乱来！我居然会成为社长

30岁的高梨雏子原本是一名平凡的职员，对升职加薪并没有特别的渴望，性格比较“佛系”。然而，在一家进行经营改革的集团公司中，一批20-30岁的年轻干部需要晋升，公司决定让她接手一家分公司，成为了该公司的社长。雏子在不情愿的情况下接受了这个挑战。成为社长后，雏子面临着与员工的冲突、竞争对手的商战、销售额下滑以及上亿元的借款问题等种种困难，让她感到无法适应。但作为社长，她必须拼尽全力。她团结了一群志同道合的工作伙伴，思考经营策略，争取公司的生存之路。虽然雏子原本认为自己什么都不擅长，但在处理各种问题和困难时，她意外地展现出了在员工时期培养的才能，最终带领公司走向成功，提高了销售额。集团和浅海公司对雏子的表现赞许有加，然而就在这个时候，雏子却提出了辞职。她不想再成为被别人驱使的“菜”，而是想自己掌握命运，从集团辞职，开始自己喜欢的事业。这是一个关于职场女性自立自强的故事，雏子原本对经营没有激情，但在工作历程中，她经历了巨大的变化，朝着梦想前进。

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